MINDFULNESS
Bewusst. Gelassen.
Wie Sie in Stress-Situationen fokussiert bleiben, bewusst handeln und sicher entscheiden und wie Sie Stress genau dort entgegenwirken, wo er entsteht und dabei neue innere Ressourcen aktivieren.
LEADERSHIP
Smart.
Führen.
Wie Sie mit neuem Führungsverständnis die Selbstorganisation in Projektteams und Abteilungen fördern und Teams unterstützen.
SOFTSKILLS
Mensch. Miteinander.
Erfolgsfaktor Soft Skills: Wie Sie mit dem richtigen Einsatz Ihrer sozialen Kompetenz einen zentralen Beitrag zum Projekterfolg leisten und dabei die Beteiligten Team-Spirit völlig neu erleben lassen.
KARRIERECOACHING
Ziel.
Klarheit.
Wie Sie Ihre berufliche Veränderung mit der Kompetenzlandkarte erfolgreich gestalten können.