BEWUSST. GELASSEN.

Beschleunigtes Arbeitstempo, massive Arbeitsverdichtung, hohe Komplexität von Aufgaben und zunehmende Unsicherheit erzeugen Druck und verstellen oftmals den Blick auf das Wesentliche. Denn auch die Komplexität der sozialen Interaktion nimmt zu. Die Frage nach dem tieferen Sinn und dem Miteinander in einer High-Performance-Gesellschaft und in High-Performance-Teams stellt sich immer häufiger. Das Prinzip „Mindfulness“ unterstützt das Erreichen von Klarheit im Denken, Fühlen und Handeln. „Mindfulness“ ist die Grundlage, um den neuen Herausforderungen im Führungsalltag zu begegnen. Wie eine neue Art von Führung entstehen und sich entwickeln kann, zeigt dieses Training.