SMART.FÜHREN.
Wie Sie mit neuem Führungsverständnis die Selbstorganisation in Projektteams und Abteilungen fördern und Teams unterstützen.
Wie Sie mit neuem Führungsverständnis die Selbstorganisation in Projektteams und Abteilungen fördern und Teams unterstützen.
Als Projektleiter sind Sie gefordert, innerhalb kürzester Zeit aus heterogenen Gruppen ein leistungsfähiges Team zu formen. Neben fachlichem und methodischem Projekt-Know-how sind vor allem soziale Kompetenzen als ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Projektarbeit gefragt.
In diesem Training gewinnen Sie ein Verständnis von ausgewählten sozialen Kompetenzen. Sie kennen die Anforderungen an die Rolle des Projektleiters und die Besonderheiten der lateralen Führung im Projekt. Sie lernen aktuelle Modelle und Methoden der Führungs- und Teamarbeit kennen und können diese im Projektkontext einsetzen.
In praktischen, erlebensorientierten Übungen reflektieren und optimieren Sie Ihr Führungsverhalten als Projektleiter.
2 Tage
Janine Kleidorfer
Email: janine.kleidorfer(at)jfk-kompetenzentwicklung.de
Mobil: +49 (0) 160 660 46 35