SMART.FÜHREN.

Wie Sie mit neuem Führungsverständnis die Selbstorganisation in Projektteams und Abteilungen fördern und Teams unterstützen.

Training: Frauen in Führung – Führungspotenzial stärken und erfolgreich einsetzen

Die Übernahme einer Führungsrolle ist häufig mit Unsicherheit und vielseitigen Herausforderungen verbunden. Im Training setzen Sie sich mit unterschiedlichen Facetten von Führung auseinander. Sie reflektieren im Training Ihre individuellen Stärken und schärfen Ihr Führungsprofil.

Sie lernen Führungstechniken kennen und entwickeln Selbstsicherheit und Authentizität in der Ausübung Ihrer Führungsrolle. Das Training vermittelt praktische Methoden, um Ihre Führungsrolle gelassen und souverän auszuüben.

Inhalte

Führungspersönlichkeit stärken: Potenziale erkennen und entwickeln

Erfolgsfaktor „Emotionale Kompetenz“: Bedeutung und Einsatz in der Führungsarbeit

Führungskompetenz erweitern: Führungsstile und Instrumente

Herausforderungen meistern: Umgang mit Macht & Widerständen in der Führungsarbeit

Selbstführung: Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden im Führungsalltag erhalten

Nutzen

Sie reflektieren ihr Führungsverhalten und erkennen Ihre Führungsqualitäten und Entwicklungspotenziale,

Sie erhalten neue Impulse für authentische Führungsarbeit und die Mitarbeitermotivation,

Sie erhöhen Ihre Sicherheit in der Führungsrolle und begegnen Widerständen mit mehr Selbstsicherheit und Gelassenheit,

Sie erkennen eigene Grenzen und können für diese einstehen.

Zielgruppe

Weibliche Fach- und Führungskräfte und angehende weibliche Führungskräfte

Dauer

2 Tage

Trainerin

Janine Kleidorfer

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Janine Kleidorfer
Email: janine.kleidorfer(at)jfk-kompetenzentwicklung.de

Mobil: +49 (0) 160 660 46 35